一句赞美，一个鼓励，一种认可，

或许就成为他人努力的理由，前行的力量。

你的优秀 要让更多人知道

自【点赞卡】1月13日上线以来，得到了各子公司公司、各系统广泛认可和积极响应。这其中既有来自部门领导和同事的肯定，也有协同部门的认可；既有践行企业文化的优秀行为，也有取得了重大的业绩或进步而获得的点赞……

杨思宇

集团行政管理中心行政专员

我的第一张点赞卡是集团人力资源中心王雪娇发给我的，对我在集团会议中所提供的会务服务点赞。这是对我工作的极大认可，我十分开心，希望今后可以通过我的努力，收到更多的点赞。

徐佳

普药公司行政专员

因为在工作中对孔丽丽总监布置的工作，快速响应，迅速执行，收到了我的第一张点赞卡，这样我受到了很大的鼓舞。另外，我感觉到个人价值的发挥有了更加具象化的行为，这对我以后的工作更有帮助。

徐风华

唐山葵花总经办宣传主管

1月17日，我收到了第一张点赞卡，还真有点小激动。因为我帮助人事行政部李京设计制作了高中层述职报告会的会议背景，谢谢同事的点赞，我会继续努力，践行、弘扬贡献者文化！

张银龙

品牌公司人力资源部HRBP

我收到了的第一张点赞卡是孔丽丽总监发给我的，因为我在业务上的表现得到了范江澜经理给予得正反馈，体现了HR的价值。

卢晓璐

隆中葵花人事行政经理

公司后勤主管王瑞林在工作中吃苦耐劳，经常加班加点，毫无怨言，这种正能量的敬业精神值得我们大家传播，刚好看到正在推的点赞卡，我就给他发了一个，收到后，他很高兴，连说谢谢！我觉得工作中，有些东西还是需要有些形式的上表达，这是一个好的平台。

优秀就在我们身边，只要我们有一双善于发现的眼睛，及时发现身边人的闪光点，真诚的递出一张【点赞卡】给予肯定，就在他人奋斗拼搏的成长中留下了我们的痕迹！

【来源】企业文化中心【撰稿、编辑】吕杨威【编审】傅广武 李海美 李超颖【投稿】khfc@khyy.com 葵花药业集团企业文化中心 2022年第7期

记录你的第一张点赞卡~脉脉END阅读 10声明：本文内容由脉脉用户自发贡献，部分内容可能整编自互联网，版权归原作者所有，脉脉不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。如果您发现有涉嫌抄袭的内容，请发邮件至maimai@taou.com，一经查实，将立刻删除涉嫌侵权内容。相关推荐最新发布大家都在看热门人脉圈评论我来说几句...